Talent-ontwikkeling
in de 21ste eeuw
DIRECT TOEPASBARE LEIDERSCHAPSKENNIS VOOR UW JUNIOR & SENIOR PROFESSIONALS. AL ONZE TRAININGEN ZIJN GERICHT OP MEER PERSOONLIJK LEIDERSCHAP, EFFECTIVITEIT, AUTONOMIE, VITALITEIT EN DUURZAME INZETBAARHEID.
Het resultaat van elke organisatie wordt bepaald door de motivatie en productiviteit van medewerkers en management.
Aandacht voor de effectiviteit, vitaliteit en happiness van medewerkers betaalt zich terug in slagvaardige, proactieve en energieke professionals.
Door professionals te leren hoe zij hun dromen, doelen en ambities op duurzame wijze kunnen realiseren ontstaat er een optimale omgeving voor persoonlijke groei.
Hierdoor kunnen professionals zowel excelleren binnen de organisaties en teams waarin zij opereren, als hun bewustzijn en geluksniveau verhogen
blije XII Wavers aan het woord
Don’t take our word for it. We hebben inmiddels honderden professionals & ondernemers begeleid bij hun persoonlijk leiderschap en effectiviteit.
Dit is wat zij over XII Waves te zeggen hebben.
https://youtu.be/K40MhovIlXkhttps://youtu.be/1016hXat3oI
ons track record
Wij verzorgen onze persoonlijke effectiviteit & leiderschapsprogramma’s met veel enthousiasme bij onder andere de volgende organisaties.
Enorm positieve methode is het kijken naar je eigen toekomst, gedaan vanuit een bepaalde levenswijze. Dit had ik op voorhand niet verwacht. Ik had gedacht dat het puur tool gericht was.
Topicus ProfessionalOver de XII Waves Masterclass
We zijn dankzij Twelve Waves in staat geweest om veel meer ideeën uit te voeren in het afgelopen jaar dan dat we daarvoor konden.
Tjerk Venrooy – Directeur PinkRoccadeOver het XII Waves Executive Program
Heel leuk en inspirerend programma, waarin ik een aardig kijkje in mijn eigen ‘Time Management’ heb gekregen. Daarnaast zeer handige tips om een goed Time Management systeem op te zetten.
Rabobank ProfessionalOver de XII Waves Masterclasses
Het enthousiasme, de energie en de voorbeelden uit de eigen praktijk. Vooral dat laatste maakt de toepasbaarheid voor mijzelf groot.
DPA ProfessionalOver de XII Waves Training
Previous
Next
Incompany mogelijkheden
De XII Waves Academy biedt diverse mogelijkheden om professionals & teams te laten groeien
Je professionals meer leiderschap laten nemen en effectiever laten werken zonder duurzame inzetbaarheid uit het oog te verliezen? Wij bieden diverse trainingen op het gebied van doelgericht werken, time-management, workflow, omgaan met weerstand en je energie te optimaliseren. Ook is het mogelijk uw professional deel te laten nemen aan onze Open Inschrijving: Lifecrafting Practitioner.
Wij bieden voor zowel (jong) professionals als (management) teams een multidisciplinair geïntegreerd jaarprogramma voor meer leiderschap en effectiviteit. Onze jaarprogramma’s zijn een combinatie tussen kennisoverdracht, intervisie en vitaliteit. Standaard onderdelen hierbij zijn de Marine Experience en Vision Quest. Centraal in onze methode is het bestendigen van gunstige gewoonten.
Een team, afdeling of organisatie aansturen valt niet mee. Zeker niet in tijden van toegenomen virtuele bedrijfsvoering. Doorslaggevend voor succes is nu de juiste Goalsetting en eenduidige werkwijze! Lijn in dit verkorte XII Waves Programma uw professioneel binnen no-time uit door de kernprincipes van het XII Waves Protocol direct te implementeren. Ook begeleiden wij organisaties ad interim bij strategische managementvraagstukken.
Laws of Power
Op de werkvloer vinden we dezelfde machtsdynamieken als in de politiek (en zelfs het schoolplein). Hoe ga je daar niet alleen mee om, maar kan je het zelfs in je voordeel laten werken? Je wil bijvoorbeeld je persoonlijke ambities waarmaken, maar ook een goede teamspeler zijn. Je beste beentje voorzetten, maar niet gezien willen worden als slijmer of streber. Aansluiting vinden bij je collega’s, maar zelfverzekerd genoeg zijn om je eigen koers te varen. Samen onder druk en mentaal gevaar optimaal blijven presteren.
In deze interactieve en inspirerende workshop voert Michel Vos je langs de Laws of Power: de machtsverhoudingen en principes van beïnvloeding die in elke interactie en in elke vraag of doelstelling aanwezig zijn. Het resultaat is een grotere professionele weerbaarheid door onderbouwde inzichten en strategieën die direct toepasbaar zijn en waarmee je meer in je kracht komt te staan.
Virtual Vitality
Vitaliteit voor uw professionals en organisatie in tijden van toegenomen virtuele bedrijfsvoering. Virtuele bedrijfsvoering creëert een aantal nieuwe uitdagingen voor uw medewerkers.
Veel medewerkers ervaren een verlies van grip op het handhaven van een gezonde werk-prive balans. Ook lopen veel professionals tegen cultuurvervaging en het verlies van het teamgevoel en bedrijfsidentiteit aan. Direct gevolg is een verminderde mentale belastbaarheid.
Virtual Leadership
Leren omgaan met je eigen werkdruk én met die van je medewerkers in tijden van toegenomen virtueel werken? Alle neuzen dezelfde kant op krijgen met een duidelijke verdeling van de verantwoordelijkheden zonder elkaar regelmatig fysiek te kunnen treffen?
Stress en tijdsdruk verminderen door te leren werken in volgordes in plaats van met deadlines? Blindelings kunnen vertrouwen op de profesionaliteit van je team? Ook onder druk optimale keuzes maken en uitvoeren als individu en als team?
VERSCHILLENDE KLANTEN, VERSCHILLENDE OPLOSSINGEN
casus: Topicus – Masterclasses
Topicus is de bakermat van onze incompany trainingen geweest. Als onze eerste klant geven we nog steeds met veel enthousiasme masterclasses op het gebied van goalsetting, timemanagement en vitaliteit. Deelnemers schrijven zich in voor de drie kern masterclasses Goalsetting, Workflow en Golven. Belangrijkse leerdoelen voor deze participanten zijn het omgaan met werkstress, herstellen van de werk-prive balans, meer effectiviteit en doelgerichter werken. Bij behoefte aan extra verdieping stromen deelnemers in op de Lifecrafting Practitioner.
CASUS: PINK ROCCADE – LEIDERSCHAPSPROGRAMMAS
PinkRoccade was de pionier waarmee we ons Be The Hero Leiderschapsprogramma hebben ontwikkeld. Een programma waarin het XII Waves Protocol in een jaar wordt geïmplementeerd door een groep intrinsiek hoog gemotiveerde professionals. Kenmerkend aan het BTH programma is de borging van de aangeleerde kennis middels regelmatige intervisiebijeenkomsten. Daarnaast zijn de Marine Experience en Vision Quest doorstaan inmiddels badges of honor binnen de teams.
CASUS: SAXION HOGE SCHOLEN: VITALITEIT
In samenwerking met het Zilveren Kruis biedt Saxion Hogescholen haar medewerkers meerdere masterclasses en programma’s aan met als doel duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Een selectie XII Waves Masterclasses met raakvlakken met vitaliteit, stress, voeding, training en stressmanagement worden het hele jaar door ingepland waar docenten en andere professionals zich op kunnen inschrijven.
CASUS: RABOBANK
Bij de Rabobank doorliepen we voor een internationaal team de Engelse variant van het meerjarige Be The Hero programma. Binnen dit programma werden kennissessies gecombineerd met een intervisiestructuur verdeeld over meerdere jaargangen.
Online leeromgeving
De XII Waves Academy ondersteunt het aanbod met een uitgebreide online leeromgeving en de mogelijkheid tot het behalen van een certificaat (Lifecrafting Practitioner, Lifecrafting Mastermind en Lifecrafting Instructor).
mogelijkheden Verkennen?
Wil jij de mogelijkheden verkennen hoe wij je kunnen helpen bij jouw bedrijf? Vul dan onderstaand formulier in om met ons een belafspraak in te plannen.